ドリンクで利益を最大化する方法|飲食店が客単価を上げるシンプルな仕組み

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「ドリンクの利益が思うように残らない」

──そんな悩みを感じていませんか?

原価を下げても売上が伸びず、気づけば「人気メニューほど儲からない」という状況に陥るお店は少なくありません。

おはようございます、“飲食おじさん”です。外食チェーンで10年間勤務、うち7年を店長として店舗経営に取り組んできました。

飲食おじさん
飲食おじさん

本記事では、ドリンクを“利益を生む設計商品”に変える方法を、メニュー構成・見せ方・提案トークの3つの視点から解説します。

✅ この記事を読むメリット

  • 原価率より“粗利を作る考え方”がわかる
  • 注文が増えるメニューの見せ方を学べる
  • 自然に2杯目をすすめる仕組みを作れる

ドリンクを見直すだけで、売上もスタッフの提案力も変わります。読み終える頃には、「ドリンクがこんなに奥深い商材だったのか」と感じるはずです。

ドリンクの利益を決めるのは「設計」|安売りではなく感じる価値

居酒屋や飲食店のテーブルに置かれた炭酸系アルコールドリンク(レモンサワー、ハイボールなど)2杯のクローズアップ。ドリンクの水分補給効果と客単価アップへの貢献を示唆する画像。

ドリンクは、客単価と利益を同時に押し上げる“最も再現性の高い商品”です。

しかし多くの店では、仕入れやメニュー構成がなんとなく続いていて、「人気はあるのに儲からない」という状態に陥りがちです。

利益は努力ではなく設計で決まります。原価を下げるより、「どのドリンクを、どの順番で、どう売るか」を整理する方が効果的です。

飲食店で提供されるフードの平均原価率は約30%、ドリンクの平均原価率は約25%といわれています。canaeru(カナエル)

粗利をつくる考え方を持つ

原価率にこだわると判断を誤ります。重要なのは「粗利額×出数」です。

たとえば、原価率40%のハイボールが月500杯出れば、原価25%のカクテル300杯より利益が残ることもあります。

設計の基本視点
  • 原価率より粗利額で見る
  • 売れる数を想定して商品を組む
  • 人気=利益ではないことを知る

利益を“結果”でなく“設計”で作る意識が、安定経営の出発点です。

主力3品で8割の売上を取る構成にする

メニュー全体を見直すと、売上の大半は限られた商品に集中しています。

この“主力3品”をあらかじめ決めて、そこに導線を集約させるだけで無駄な仕入れも減ります。

名物:話題を作る(例:クラフトレモンサワー)

主力:利益を取る(例:ハイボール・生ビール・サワー)

サブ:出数は少ないが、常連客の満足を支える(例:焼酎ロック・ノンアルカクテル)

この3階層で構成すれば、「どれを売れば利益が出るか」が誰でも判断できます。

ドリンク構成と役割の整理表

区分目的・役割具体例店長が意識すべきポイント
名物ドリンク話題を作り、来店動機を生むクラフトレモンサワー/店仕込み果実酒注目を集めるためにPOP・SNSなどで露出を増やす
主力ドリンク利益を支える中心商品ハイボール/生ビール/サワー類出数を安定させる。スタッフ全員がすぐ出せる状態を保つ
サブドリンク常連・特定層の満足を補う焼酎ロック/ノンアルカクテル品ぞろえを維持しつつ、在庫過多に注意する

最初の1杯と2杯目を設計する

多くの店で抜け落ちているのが“2杯目の設計”です。

最初の1杯は勢いで頼まれても、2杯目の提案がなければ客単価は頭打ちになります。

たとえば、

  1杯目:定番ビール(安心)

  2杯目:軽いサワーやハイボール(変化)

この流れをメニューと声かけで整えておくと、自然に「もう一杯」が生まれます。

利益は“頑張り”じゃなく“設計”で決まります。最初の1杯と2杯目を整えるだけで、お店の数字は変わります。

飲食おじさん
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メニューの“使い方”で注文率は変わる|店長ができる演出の工夫

木目調のテーブルの上に置かれた「menu」と書かれた紙、白い置時計、木製のフォークとスプーン。メニュー構成や時間帯による客単価向上の仕組みを示唆する画像。

外食チェーンでは、ドリンクメニューは本部が決めるもの。しかし、「どう見せるか」「どう伝えるか」は店長の腕次第です。

同じメニューでも、置き方・声かけ・タイミングを変えるだけで出数は大きく変わります。メニューを変えられなくても、「お客さまの目と心にどう映るか」を動かすことはできます。

ドリンクメニュー全体の原価率の目安は、一般的に20%~30%と言われています(フードビジネス地図帳)

置き方とタイミングで印象を変える

メニューを開いてもらえるタイミングを作るだけで、提案の成功率は上がります。

📌 たとえば

  • ドリンクメニューを料理提供前に一度見せる
  • 卓上に立てて“視線の高さ”に置く
  • 空いたグラスを下げるときに「こちらも人気ですよ」と一言添える

この3つを意識するだけで、自然にお客さまの視線がドリンクへ向かいます。

店長がやるべきは「見せる機会を増やすこと」。メニューそのものより、見せる瞬間を設計することがポイントです。

言葉の温度で“飲みたい”を引き出す

メニューの内容を変えられなくても、伝え方で印象は変わります。

「おすすめです」よりも、「今日はよく出てますよ」「炭酸強めでキレますよ」のように、リアルな一言を添えると説得力が一気に上がります。

💡 店長・スタッフに伝えたい実践トーク

「最初の一杯はこのあたりがスッキリして人気です」

「今日は暑いので、ハイボールがよく出てますね」

「このレモンサワー、酸味がちょうどいいって評判なんですよ」

言葉に“温度”を乗せることで、お客さまはメニューを「眺める」から「選ぶ」に変わります。

メニューは“道具”、提案は“演出”。変えられないからこそ、見せ方と声のひと工夫で売上が変わります。

飲食おじさん
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提案と提供スピードで「もう一杯」を生む

オレンジ色の色鉛筆が描いた、雲の形をしたフキダシ(吹き出し)のイラスト。アイデア、会話、提案、コメントなど、何かを強調して伝える箇所を示唆する画像。

ドリンクの利益を伸ばす最大のポイントは、最初の一杯の後にあります。「もう一杯どうですか?」と声をかけるかどうかで、客単価は驚くほど変わります。

ただし、押し売りになれば逆効果。重要なのは、自然に“次の一杯”へつなぐ流れをチームで作ることです。

提案は“定型文化”で迷いをなくす

多くのスタッフは、タイミングや言葉に迷って提案できません。そのため、店長が「定型トーク」を共有しておくと行動が統一されます。

例)スタッフが使いやすい一言

「グラス半分くらいになったら次どうされますか?」

「同じものでいきます?それとも少し軽めにしますか?」

「このあと食事が進む方に変えてみますか?」

このように選択肢を添えた提案は押しつけにならず、会話が自然に流れます。「声かけ」ではなく「確認の一言」に変えるのがコツです。

また、スタッフ全員が使えるテンプレートを持っておくと、誰が接客しても提案の質が一定になり、属人化しない売上が作れます。

提供スピードと温度が“次の一杯”を決める

2杯目が出るかどうかは、味よりも体験のテンポに左右されます。グラスが空いた後に待たされると、注文意欲は一気に下がる。

だからこそ、スピードと鮮度の仕組み化が必要です。

✔ 店長が整えるべきポイント

注文から1分以内に1杯目を提供できる流れを確認

サーバー周りに“主力ドリンク”の材料を集中配置

グラス冷却・氷量・炭酸の抜け防止をスタッフに共有

ドリンクが「すぐ来て冷たい」だけで、満足度は大きく上がります。この満足が“もう一杯”を呼び、自然に客単価を押し上げていきます。

提供スピードを高めるチェックリスト

チェック項目内容店長の確認ポイント
注文から提供までの時間1分以内を目標混雑時も同水準で出せるか確認
材料の配置主力ドリンクの材料をサーバー周辺に集約動線が短く、誰でも作業できる配置になっているか
グラス管理冷却済み・清潔な状態で常備補充タイミングを明確にしておく
炭酸・氷の管理炭酸抜けや氷不足の防止仕込み時点で残量チェックを習慣化する

“もう一杯”は口のうまさじゃなく、段取りのうまさ。声をかけやすくして、すぐ出せる体制を作れば、お客さまはまた頼みます。

飲食おじさん
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まとめ|ドリンクで利益を最大化する考え方と店長が取るべき行動

「Point!」と指差しマークが書かれたメモ、電卓、ペン、家の模型が写るビジネス・会計のイメージ。記事の重要なポイントや利益計算、仕組みづくりの解説箇所を示唆する画像。

ドリンクで客単価を上げるための3つの実践ポイント

  • 利益は設計で決まる:原価より「粗利×出数」で考える
  • 見せ方と声かけで注文が変わる:メニューを“使う”意識を持つ
  • スピードと温度がリピートを生む:すぐ来て冷たい一杯が次の注文につながる

小さな改善を積み重ねるだけで、ドリンクはお店の利益を支える柱になります。

「利益は“設計”で決まります。メニューを動かせなくても、見せ方とスピードはあなた次第。今日の一杯が、明日の数字を変えます。」毎日“本当に”おつかれさまです。

飲食おじさん
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飲食おじさん
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外食チェーン出身ブロガー
飲食店の採用・教育・接客・売上管理を、仕組みで改善するノウハウを発信。外食チェーンの現場で培った経験をもとに、店長・スタッフの悩みを解決します。愛読書:ドラッカー全般(時代を超えて揺るがない普遍の経営哲学が大好きです!)
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